新北市木工業職業工會章程

                               第一屆第一次會員代表大會通過

                                                   第二屆第一次會員代表大會修正通過

                                                   第三屆第一次會員代表大會修正通過

                                                   第四屆第三次會員代表大會修正通過

                                                   第五屆第一次會員代表大會修正通過

 第五屆第三次會員代表大會修正通過

第十屆第二次會員代表大會修正通過

第十屆第三次會員代表大會修正通過

第一章       總    則

第 一 條：本章程依據工會法及工會法施行細則和有關法令之規定訂定。

第 二 條：本會定名為新北市木工業職業工會(以下簡稱本會)。

第 三 條：本會以互助合作、聯絡感情、增進會員知識、保障會員權益、發展會員福利、改善動條件及生活、並協助政府推行政令為宗旨。

第 四 條：本會以新北市行政區域為組織區域，會址設於新北市瑞芳區東和路三十三號二樓。

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第二章       任    務

第 五 條：本會之任務如下：

1. 關於團體協約締結修定及廢止。

2.勞資爭議之處理。

3. 勞動條件、勞工安全衛生及會員福利事項之促進。

4. 勞工政策與法令之制（訂）定及修正之推動。

5. 勞工教育之舉辦。

6. 會員就業之協助。

7. 會員康樂事項之舉辦。

8. 工會及會員糾紛事件之調處。

9. 依法令從事事業之舉辦。

10. 勞工家庭生計之調查及勞工統計之編製。

11. 其他合於第三條宗旨及法律規定之事項。 

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第三章 會 員

第六 條：凡在新北市行政區域內年滿十六歲以上男女從事木工(如建築修繕房屋、室內裝潢木工、木板、船舶等之木工工程)製造木材、家具、器物等木器及相關之木作職業工人，均應加入本會為會員。

第 七 條：在下列各款事情之一者，喪失其會員資格：

  1.  被奪公權尚未復權者。

  2.  無行為能力者。

  3.  離職轉業者。

  4.  拒繳各項費用者。

第 八 條：會員入會時應填寫申請書及從事工作聲明書，經本會理監事調查屬實，提經理事會審查合格及繳納入會費，始准予入會，並送會員代表大會追認；但理事會休會期間，無法審查會員資格時，由理事長先行審查，經審核合格准予入會者，應提理事會及會員代表大會追認。

第 九 條：會員非因轉業或受永久之停業處分者不得退會，退會時應將退會情形報告理事會及會員代表大會追認之。

第 十 條：會員有發言、表決、選舉、被選舉、罷免諸權及其他依法應享之權利。

第十一條：會員須遵守本章程服從指示及決議案，按時繳納各種會費之義務，如逾期未繳納任一應繳之費用,逾期二十日經函（雙掛號催繳）通知仍不置理者，逾三十日即先予退會、停保，如復保時應繳清積欠之各種費用，並按本會章程第八條規定重新辦理入會手續。

第十二條：會員違反本會章程或其他不法情事，防害本會名譽、信用經監察屬實者，得按其情節輕重分別予以警告、罰款、停權、除名等處分，惟除名處分應經會員代表大會出席人數三分之二以上同意行之，並送請新北市政府備案，會員被除名後，須繳還一切會員憑證，如有欠費一律繳清。

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第四章 組 織

第十三條：本會以會員大會為最高權利機構，但會員人數超過一五Ο人時改為會員代表大會，大會閉會期間由理事長代行其職責。

第十四條：本會設理事九人，候補理事三人，監事三人，候補監事一人，均由會員代表大會就會員年滿二十歲者，以無記名連記法選任之。理、監事任期為四年，連選得連任，理事長連選得連任一次，候補理監事遞補時以補足原任期為限。具有本業同業公會會員資格身份者，不得當選理監事及會員代表大會代表。

第十五條：本會理事組織理事會互選理事長一人，處理日常會務。

第十六條：理事會設總幹事一人、幹事若干人處理業務，並設總務、組訓、福利之三組，各組由理事互推一至二人負責該組之事務。

1.        總務組：
掌理圖記、收發檔案、庶務、宣傳、通訊、編擬計畫，報告、預算、決算，召開各種會議，並處理其他不屬於各部門之事務。

2.        組訓組：
掌理會籍、編組、選舉、勞工教育，指導基層活動，並處理其他有關組訓事宜。

3.        福利組：
掌理謀求勞工福利、推行康樂活動、職業介紹，調處各種爭議，並處理其他有關勞工權益、福利等事宜。

第十七條：本會監事組織監事會互選常務監事一人負責處理監察業務。

第十八條：本會理事、監事均為無給職，會務人員得酌支津貼。

第十九條：本會會員代表會職權如下:

 1.  工會章程之通過及修改。

 2.  工作方針計畫及經費收支預算之核定。

 3.  工作績效報告及經費收支決算之審核。

 4.  勞動條件之維持或變更。

 5.  基金之設立管制及處理。

 6.  會內公共事業之創辦。

 7.  會內不動產及重要財產之購置與處分。

 8.  所屬分會或支部之組織合併或分立。

 9.  會員之除名，及理(監)事會決議案之複議。

10. 理監事之選舉或解職。

 11. 其他重要事項之決定。

第二十條：理事會之職權如下：

                    1.  處理本會會務,並對外代表本會。

                    2.  召開會員代表大會及理事會議並執行其決議案。

                    3.  辦理會員入會、出會及移轉事項暨會員勞保、投保、退保等事項。

                    4.  擬定年度工作計畫，籌集經費，編擬收支預算，並切實執行。

                    5.  編定年度工作報告及經費收支決算，依法送審。

                    6.  指導基層組織之活動。

                    7.  依照工會任務及會員建議有計畫之推動會務。

第廿一條：監事會職權如下：

                    1. 稽核本會經費之收支。

                    2. 審查各種事業之進行狀況。

                    3. 考查本會職員、會務人員工作之勤惰及會員之言論行動。

第廿二條：本會得依法設立分會或支部並劃分小組，其組織辦法及人事選舉，依有關法令辦理之。

第廿三條：本會應依法加入新北市職業總工會為會員，並選出席會員代表大會之代表。

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第五章 會 議

第廿四條：本會會員代表大會每年舉行一次，如有會員十分之一以上連署請求或理事會認、為必要時，得召集臨時代表大會。

第廿五條：理(監)事會每二個月開會一次，如有理事(監事)三分之一之請或常務理(監)事認為必要時，得分別召開臨時會議，理(監)事如有特殊事故，亦可邀請候補理事、監事分別列席。

第廿六條：會員代表應準時出席會員代表大會，如因故不能出席時，得以書面委託本大會其他會員代表出席，每一代表以代表一人為限，但委託之代表不得超過出席人之半數。

第廿七條：理事、監事均應親自出席理監事會議，不得缺席，除公假外，非有正當理由不得請假，無故連續缺席兩個會次者，視為辭職，由候補理事、監事分別依次遞補。

第廿八條：會員代表大會，理(監)事會等各種會議，均以過半數之出席方得開會，出席過半數同意方得決議，但重要案必須經出席三分之二以上同意方能決議。

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第六章 經 費

第廿九條：本會經費之來源分為會員入會費、經常會費，特別基金、臨時募集金等四種。

第三十條：本會會員入會費定為每一會員新台幣一、ΟΟΟ元，於入會時一次繳納之。

第卅一條：本會會員經常會費，定為每一會員繳納一四Ο元，特別基金及臨時募集金因有特別需要時，經會員代表大會之決議，並送請新北市政府核備後始得行之。

第卅二條：本會財產狀況，應每年向會員代表大會報告一次，每二個月向理事會報告一次，並由理事會編造月報表送監事(會)稽核，如會員有十分之一以上連署，得選派代表查核之。

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第七章 附 則

第卅三條：本會作及會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。

第卅四條：本會解散或撤銷其剩餘財物應依法處理，不得以任何方式歸為個人或私人企業所有，應歸自治團體或政府所有。

第卅五條：本章程未規定事項，悉依工會及有關法令辦理之。

第卅六條：本章程經會員代表大會通過送請新北市政府核備後施行，修正時亦同。